【社長メシ】タダ飯で内定は可能？口コミ・使い方・活用のポイントを解説！
【社長メシ】ってどうなの？実際の評判と使い方・向いている人を紹介！
「エントリーシートに面接対策…同じ流れの繰り返しで正直しんどい」
「説明会だけでは、その会社のリアルな雰囲気がつかめない」
「どうせなら、美味しいご飯でも食べながら本音で話せたらいいのに…」
そんな就活生の本音に応える少し変わったサービスがあるのをご存じでしょうか。それが今回取り上げる『社長メシ』です。
社長と食事をしながら直接話せるというユニークな仕組みが話題ですが、一方で「本当に大丈夫？」「怪しくないの？」と疑問を持つ人がいるのも事実です。
この記事では、『社長メシ』のサービス内容や利用の流れ、メリット・注意点、そして実際に使った人の口コミまでを分かりやすく整理しました。
いつもの就活スタイルに少し物足りなさを感じている方は、ぜひ参考にしてみてください！
『社長メシ』ってどんな就活アプリ？
『社長メシ』は、就活生が企業の社長と直接会える新卒向けのマッチング型就活アプリ。
説明会や合同企業セミナーとは違って、 実際に社長と食事をしながら話せるのが最大の特徴。エントリーシートだけじゃ伝わらない人柄や熱意を、 その場で直接アピールできるスタイルになってる。いわゆる量産型の就活じゃなくて、 経営者と本音トークできる少し攻めた就活アプリって感じ。
登録は基本無料で、 プロフィールを作成して社長からのオファーを待つか、自分から応募する流れ。
「普通の就活にちょっと飽きてる」 「どうせなら社長と直接話してみたい」 という方に選ばれてる印象です。
- 登録企業：ベンチャー企業や成長中の中小企業が中心。
- 利用料金：学生は完全無料（食事代はすべて社長の奢りです！）。
- 形式：社長1人に対して、学生複数人（3〜5人程度）のグループ食事会が主流。最近ではオンライン面談形式も増えています。
社長と直接会える仕組みについて
仕組みはとてもシンプルで、アプリ内で社長とマッチングしたら実際に食事の場がセッティングされます。
お互いに興味があれば日程調整して、カフェやレストランで1対1または少人数で会う流れ。形式ばった面接ではなく、ラフに会話しながらお互いを知るスタイルです。
だからこそ、履歴書では伝わらない魅力を直接見てもらえるチャンスなのです！
「いきなり社長は緊張する…」って思うかもしれませんが、そのぶん印象に残りやすいのでまずはアプリをダウンロードして、見てみてはいかがでしょうか？
『社長メシ』の魅力とそのメリット
普通の就活アプリと比べると、【社長メシ】はちょっと攻めたスタイルです。だからこそ感じやすい魅力やメリットがあります。
1.社長と直接対話できる貴重な体験
経営者と1対1で話せる機会は、通常の就活ではなかなか得られません。
説明会では遠い存在に感じる社長が、目の前で自分の話に耳を傾けてくれるというのは、それだけで特別な経験です。
周囲と同じ選考フローをたどるのではなく、少し違ったアプローチで接点を持てるのも魅力のひとつ。
さらに、経営者の価値観や判断基準を直接聞けることで、自分の将来像や働き方について考えるヒントにもなります！
2.企業のリアルを知ることができる
通常の面接では、どうしても双方が少し構えてしまいがちです。
一方、食事を共にする場では雰囲気がやわらぎ、本音に近い話が聞けることもあります。
会社の将来ビジョンや創業時のエピソード、実際の社内の雰囲気など、公式サイトや求人情報だけでは分からない情報に触れられる可能性があります。
こうした一次情報を得られることで、企業研究の質が高まり、志望動機にもより具体性を持たせやすくなります。
就活を一歩深く進めたい人にとっては、大きな価値のある体験といえます。
3.書類選考を経ずに会える可能性
一般的な就活では、まずエントリーシートや履歴書での選考があります。
その段階で通過できなければ、どれだけ思いがあっても直接会う機会は得られません。
しかし【社長メシ】では、プロフィールや自己PRをきっかけにマッチングすれば、書類選考よりも前に面談の場が設けられるケースもあります。
文章だけでは伝わりにくい人柄や熱意を、対面でアピールできるのは大きなメリットです。
特に、コミュニケーション力や行動力に自信がある人にとっては、チャンスを広げやすい仕組みといえるでしょう！
『社長メシ』の注意点と知っておきたいデメリット
魅力の多い『社長メシ』ですが、当然ながらすべての人に合うとは限りません。
登録する前に理解しておきたい点もあります。
1.日程調整に時間がかかることがある
相手は企業のトップである社長。
そのため、マッチング後すぐに面談が実現するとは限りません。
スケジュールの都合によっては、日程の調整に時間を要することもあります。
テンポよく選考を進めたい人にとっては、少しもどかしく感じる場面があるかもしれません。
2.大手志望の人には選択肢が限られる場合も
掲載されている企業は、ベンチャーや中小規模の会社が中心です。
そのため、超大手企業一本で考えている方にとっては、候補が少なく感じる可能性があります。
安定性を最優先にするというより、成長環境や裁量の大きさを重視する人に向いている傾向があります。
大手志望が明確な場合は、メインというより補助的に活用するのが現実的かもしれません。
3.主体的に動く姿勢が必要
登録しただけで機会が次々と舞い込むわけではありません。
プロフィールを充実させたり、気になる企業へ積極的にアプローチしたりする行動力が求められます。
受け身の姿勢だと、思ったほどチャンスを得られないと感じることもあるでしょう。
反対に、自分から動けるタイプであれば、可能性を広げやすいサービスともいえます。
「待ち」の就活ではなく、「自ら切り開く」スタイルを求める人には相性の良い仕組みです！
『社長メシ』はどんな人に向いている？
就活アプリには、それぞれ相性があります。
『社長メシ』も同様で、合う人には大きなチャンスになる一方、向き不向きははっきり分かれるサービスです。
1.ベンチャー志望で経営者と直接話したい人
将来起業したい人や、若いうちから裁量のある環境で挑戦したい人に相性◎。
経営者の価値観を直接聞ける経験は、大きな学びになります。
2.効率よりも「濃い出会い」を重視したい人
数をこなす就活よりも、1社との深い対話を大切にしたい人向け。
食事の場だからこそ、企業のリアルを知りやすいのが特徴です。
3.周囲と違うアプローチを取りたい人
社長と直接会った経験は、面接でも強みになります。
少し攻めた就活をしたい人にはフィットしやすいアプリです。
『社長メシ』で内定成功のポイント
チャンスは十分にあります！
実際に、食事をきっかけに選考へ進み、そのまま内定につながったケースも報告されています。ただし大切なのは、「会って終わり」にしないことです。
1．食事後のフォローが重要
面談後のお礼メッセージは欠かせません。
その際、印象に残った話や自分の考えを具体的に伝えることで、相手の記憶に残りやすくなります。この一手間が、次のステップにつながるかどうかを左右します。
2.内定に近づきやすい人の特徴
- 自ら質問し、積極的に対話できる
- 将来のビジョンを自分の言葉で語れる
- 素直に学ぶ姿勢を持っている
経営者が見ているのは、完成度の高さよりも将来性や熱意。
完璧さよりも、前向きな姿勢と本気度が評価されやすい傾向があります。
『社長メシ』実際の口コミ・評判
良い口コミ
- 「ただの面接じゃ分からない、社長の人柄や会社の雰囲気がダイレクトに伝わってきました。普通に高級焼肉をご馳走になって最高でした！」
- 「最初は緊張しましたが、他の就活生の話も聞けてすごく刺激になりました。ここで出会った社長の会社から内定をもらいました。」
- 「色々な業界のトップの話が聞けるので、視野がめちゃくちゃ広がります。」
ちょっと気になる口コミ
- アプリの動作がたまに重かったり、操作性が少し分かりにくいところがある。
- 応募しても、プロフィールが薄いと普通に落選する（マッチングしない）ので、自己PRはしっかり書く必要がある。
まとめ：『社長メシ』はこんな就活生におすすめ！
社長メシは、これまでの就活や転職活動のイメージを少し変えてくれる、新しい出会いの形を体験できるサービスです！
特に相性が良いと感じたタイプをまとめておきます。
- 経営者と直接対話し、刺激や学びを得たい人
- ベンチャーやスタートアップのリアルな空気感を知りたい人
- 食事の場で自然に企業理解を深めたい人
- スピード感のある選考やインターンのチャンスを掴みたい人
説明会や面接だけでは見えにくい、企業の本質や想いに触れられるのは大きな魅力です。食事というカジュアルな場がきっかけで、将来の選択肢が広がる可能性もあります。
あなたのキャリアを動かす出会いが、このアプリの中に待っているかもしれません。
少しでも気になったなら、ぜひ一歩踏み出してみてくださいね！
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
